El éxito está en las personas de la organización
Revisando ideas y actitudes
Poner al día conocimientos sobre la comunicación entre las personas, o compartiendo técnicas probadas que ayudan a mejorar la rentabilidad y competitividad de una organización es el objetivo de nuestros talleres de formación. Con poca teoría y mucha participación, con trabajos en equipo y puesta en común de propuestas para luego debatirlas entre todos: así es la metodología formativa de Ocio Dinámico. Las ideas siempre entran mejor cuando se comparten con unas risas.Características comunes a todos nuestros talleres formativos
- Pensados para su aplicación al día a día real de los participantes
- Una dinámica de constante participación con ejercicios prácticos
- Contenidos actualizados y reflejando las últimas tendencias
- Todo regado con una importante dosis de humor para favorecer el recuerdo
