OCIO DINÁMICO es la forma de decir “nosotros” cuando un grupo de profesionales de los mundos del ocio, la restauración, el turismo, la animación, el marketing y la gestión se reúne para aplicar su experiencia y vocación en la puesta en marcha o reenfoque de negocios del sector. Como el suyo.
Sin beneficios, no hay empresa. Sencillo.
La empresa que no evoluciona es superada por sus competidores... y muere olvidada y abandonada.
Trátelas como adultas que son. Haga que sientan la empresa como suya, y verá cómo el equipo humano marca realmente la diferencia.
en la banca, en la empresa y en la vida.
sin prejuicios, con imaginación, informada y sensata vale casi tanto como una buena chequera, y tiene más futuro.
Ahí fuera hay muchas empresas, instituciones, asociaciones y profesionales que podrían ser sus aliados. La unión hace la fuerza.
Si no, piense en hacer otra cosa que le dé más sentido al tiempo de su vida que le dedica.
Sin materializar su idea nunca sabrá si estuvo al borde del gran éxito, y se quedará con una sensación de fracaso personal.
Alberto Losada Gamst disfruta pensando y poniendo en marcha formas creativas al tiempo que eficaces para que las empresas y organizaciones funcionen mejor. ¿Cómo? Centrando las acciones en lo realmente importante: las personas. Ver su perfil en Linkedin
Antonio Blanco Doldán es la mente organizada y sistemática que ayuda a estructurar toda acción de mejora. Su experiencia como Director de proyectos en empresas internacionales de consultoría le da ese saber hacer que acerca al éxito.
Creemos en la colaboración entre los profesionales. Estamos convencidos de que la competitividad de las empresas mejora drásticamente sabiendo contar con las personas adecuadas. De ahí que Ocio Dinámico sea en esencia una red de expertos.